（本网讯）10月24日-28日，学校党支部“五化”建设评估验收专家工作组开展了党支部“五化”建设合格评估第二次集中督查，聚焦党支部“五化”建设存在的主要问题，结合第一次督查情况，重点评估督查学校基层党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化和阵地建设规范化情况，以深入整治学校“基层党组织战斗力不强，部分党支部‘五化’建设不达标”突出问题。
党支部“五化”建设合格评估第一次集中督查
整治学校突出问题，解决师生的“烦心事”，是学校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中的重点工作。为进一步提升基层党组织战斗力，党委委员、组织部部长王颖梅牵头，带领党委组织部以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，聚焦党支部“五化”建设存在的主要问题，以强而有力的措施，扎实指导和推动基层党组织逐步整改自身存在的问题，将问题具体化、细化，并一个一个落实到工作中。
他们认真梳理和分析问题，采取多种形式开展全方位整治，取得了良好效果。在党支部设置标准化方面，各基层党组织迅速选优配强基层党组织书记、统战委员；进一步规范了党支部改选报备的流程，各学生党支部进行了支委补选；加强红星云等网络党建平台的建设，着手开展网上支部活动；暑期组织基层党组织书记进行了党性教育及业务能力培训。在组织生活正常化方面，常态化开展主题党日活动；督促基层党组织及时召开专题组织生活会，对开好组织生活会提出了建议，要求会上认真查摆问题，剖析根源，明确整改方向，会后列出整改落实的问题清单和整改措施；落实党支部谈心谈话工作，使工作常态化，及时规范做好谈话内容记录。在管理服务精细化方面，加强优秀青年教师的思想政治教育，增强优秀青年教师的入党积极性；完善了学生党支部评优评先推荐工作制度；今年7月，对退休干部党员和各学院困难教师党员进行了慰问；落实了校领导联系班级制度；学校党委11名党委委员均与基层党组织建立了蹲点联系，并形成了领导下基层的长效机制；9月份秋季开学，部分教师支部组织支部成员进行义务劳动，清扫校园提质改造后留下的部分垃圾。在工作制度体系化方面，各党总支、党支部根据自身情况，修订相银河yh0076制度或实施细则。在阵地建设规范化方面，继续加强学生党员工作站建设，并计划在新公寓设置2个党员工作站。
7月上旬，学校组织评估验收专家工作组对32个教工党支部、13个学生党支部的“五化”建设工作进行了督查考核，并发布了《银河yh0076党支部“五化”建设第一次集中督查情况反馈及建议》，分项详细反馈了基层党组织在支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化和阵地建设规范化五个方面的情况和存在的问题，提出了加强学校党支部“五化”建设的三条建议：一是落实党建责任制，确保达到党支部“五化”建设合格标准；二是对标对表，做党建工作的内行人；三是找准党建工作定位，推动党建和人才培养工作深度融合。结合党支部“五化”建设第一次集中督查情况，他们对标党支部“五化”建设合格评估标准要求，梳理出了整改具体问题清单与时间表，要求各基层党组织按照要求及时进行整改。
党支部“五化”建设合格评估第二次集中督查
10月下旬，学校党支部“五化”建设合格评估第二次集中督查，对所有教工党支部和学生党支部进行督查考核。督查采取听取汇报、随机访谈、查看资料、实地检查、召开督查反馈会等方式进行。各基层党组织积极做好迎检准备，认真配合督查，扎实推动“五化”建设工作做细做实。此次督查对评估督查结果进行汇总、排名，评定了“样板”“优秀”“合格”“不合格”等次党支部，要求各基层党支部根据党支部“五化”建设考评情况，建立管理台账，抓紧整改提高。评级为“样板”“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升格、争创优秀；尚未合格的党支部，要制订整改方案，采取强力措施，切实整顿，务求实效。
为把党支部“五化”建设抓细抓实抓出成效，学校将根据近段来的检查整改情况，加强直接和具体指导，帮助尚未完全达标的党支部继续转化提高，进一步夯实党支部“五化”建设，确保今年底80%的基层党支部达到“五化”建设合格标准；2020年底全部基层党支部达到“五化”建设合格标准，全面打牢我校党建工作基础。
