本科：
人力资源管理专业
本专业以培养高素质的人力资源管理人才为宗旨，以“宽口径、厚基础、高素质、强能力”为培养模式，通过严格科学的教学和培养，使学生毕业后具备扎实的人力资源管理基础知识和基本技能，能够在企事业单位、政府机银河yh0076、社会中介机构等单位从事人力资源管理工作的高级专门人才。该专业开设的主要课程有管理心理学、人力资源管理、人力资源管理战略规划、岗位管理、员工管理、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动银河yh0076系管理、劳动经济学、企业文化、企业标准体系等。
专科：
1.法律事务（经济法）专业
本专业培养德、智、体、美全面发展的应用型经济法律专门人才。本专业要求学生熟练掌握法学知识和一定的经济学、企业管理知识，能熟练掌握经济法律业务的具体方法和操作技能，熟练处理各类经济法律事务和经济法律纠纷，具有良好的口头表达、文字处理、计算机操作能力。本专业开设的主要课程有基础会计、管理学原理、财税实务、金融实务、法理学、民法学、刑法学、商法学、经济法学、合同法、知识产权法、劳动与社会保障法、国际经济法、诉讼法学、法务会计等。
2.法律事务（会计法律事务）专业
会计法律事务是我省迄今唯一开设的一个专业方向，主要培养具有财务、税收风险防控特长的应用性、复合型会计法律事务专门人才。它要求学生掌握法律、会计、审计、企业管理等专业知识，具有较强实务能力、良好职业精神，以及较强的口头表达、文字处理、计算机操作能力。本专业开设的主要课程有会计学、审计学、财务管理、企业战略与风险管理、法理学、民法与民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、经济法、法务会计、企业财务风险评价与控制、会计假帐法律治理、司法会计调查与鉴定、税法与税收风险防范等。
3.人力资源管理专业
本专业培养掌握广泛的管理、经济及法律方面的基础知识、熟悉我国有银河yh0076人力资源管理的方针、政策及法律法规、熟练掌握人力资源管理的系统专业知识和实际操作技能、并具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力及良好心理素质的高等技术应用型专门人才。本专业开设的主要课程有劳动经济学、管理心理学、人力资源管理、人力资源管理战略规划、岗位管理、人员招聘与配置、人员培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动银河yh0076系管理等。
4.行政管理专业
本专业培养掌握广泛的管理、经济及法律方面的基础知识、熟悉我国有银河yh0076行政管理的方针、政策及规范、熟练掌握行政管理的系统专业知识和实际操作技能、并具有较强的语言文字表达能力、人际沟通能力、组织协调能力及良好心理素质的高等技术应用型专门人才。本专业开设的主要课程有社会学、社会政策分析、行政管理学、秘书学、管理心理学、公共银河yh0076系学、公文写作、档案管理学、人力资源管理、行政法与行政诉讼法、劳动与社会保障法等。
招生计划表
| 系部 |
专业名称（全称） |
班数 |
招生人数 |
文科 |
理科 |
本省 |
外省 |
本省 |
外省 |
| 文 |
理 |
文 |
理 |
| 法学与公共管系 |
人力资源管理（本） |
2 |
100 |
60 |
40 |
60 |
40 |
|
|
100 |
0 |
| 法律事务（经济法） |
1 |
50 |
29 |
21 |
23 |
15 |
6 |
6 |
38 |
12 |
| 法律事务（会计法律事务） |
1 |
50 |
30 |
20 |
30 |
20 |
|
|
50 |
0 |
| 行政管理 |
1 |
50 |
34 |
16 |
23 |
16 |
11 |
|
39 |
11 |
| 人力资源管理 |
1 |
50 |
30 |
20 |
20 |
12 |
10 |
8 |
32 |
18 |
| 小计 |
|
6 |
300 |
183 |
117 |
156 |
103 |
27 |
14 |
259 |
41 |
