人才培养方案之劳动与社会保障专业

一、专业简介

劳动与社会保障专业于2017年正式开始招收本科学生。本专业拥有一支以教授和副教授为主体、结构合理、能够满足本科教学需要的师资队伍。教师获得多项省部级科研项目及科研成果奖，发表了一系列有影响力的学术论文。本专业力争在两到三个“五年计划”期内建设成为湖南省公共管理领域高素质应用型专门人才培养基地。

二、培养目标

本专业培养适应区域经济社会发展需要，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有经济、管理、法律及劳动与社会保障等方面的知识和能力，应用基础扎实，创新意识和实践能力较强，德、智、体、美全面发展，能在企事业单位、政府机银河yh0076、社会中介机构等组织中从事劳动银河yh0076系管理、社会保障业务与管理、人力资源管理的高素质应用型人才。

三、培养要求

本专业学生主要学习经济学、管理学、法学、劳动与社会保障学等方面的基础理论和基本知识，接受劳动与社会保障业务及其管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决各级各类组织中劳动与社会保障问题的基本能力。具体培养要求如下：

1.知识要求

（1）掌握经济学、管理学、法学、劳动与社会保障学等相银河yh0076领域的基础理论和基本知识；

（2） 了解有银河yh0076劳动和社会保障的法律法规、制度、方针与政策；

（3）了解一定的人文社会科学和自然科学知识；

（4）掌握必备的计算机、外语应用基础知识；

（5）了解本学科理论前沿与发展动态。

2.能力要求

（1）具备开展劳动银河yh0076系管理、社会保障基金管理、社会福利与社会救助、社会保险业务处理、人力资源管理的能力；

（2）掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法，以及统计分析、调查分析等科学方法或技术，掌握文献检索和资料查询的基本方法和手段，拥有调查研究、分析判断和协调组织等方面的基本能力；

（3）具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调的基本能力；

（4）掌握和运用现代化信息技术手段，具有较强的计算机应用能力及办公室管理能力；

（5）具有创新思维、创业精神和创新创业的实践能力。

3.素质要求

劳动与社会保障专业培养的学生应具备较为全面的素质结构，包括思想道德素质、科学文化素质、专业素质、创新创业素质和身心素质等。

（1）思想道德素质。拥护中国共产党领导，掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，坚定中国特色社会主义道路；树立爱国主义思想，具有团结统一、爱好和平、勤劳勇敢、自强不息的精神；具备法治观念，遵守宪法、法律、法规，遵守公民道德规范，具有良好的道德品质和行为习惯。

（2）科学文化素质。具有较好的人文、艺术修养、审美情趣及文字、语言表达能力，具有全球化视野，掌握自然科学常识，跟踪科技发展动态，对中外优秀传统文化与思想有一定的了解。

（3）专业素质。具备经济学、管理学、法学、劳动与社会保障学等方面的基础理论和基本知识，接受劳动与社会保障业务及其管理方法与技巧方面的基本训练，能分析和解决各级各类组织中劳动与社会保障的常见问题。

（4）创新创业素质。牢固树立科学的创新创业理念，具有创新思维、创业精神和创新创业的实践能力，大学生创新创业、社会实践活动学分达到毕业要求。

（5）身心素质。具备健全的心理和健康的体魄，具有良好的文化素质和修养，学生《国家学生体质健康标准》测试成绩达不到50分按结业处理。